Retenue au travail, antichute, maintien au travail : quelles différences ?

Engagement Travail en Hauteur

Travailler en hauteur, c’est avant tout maîtriser les bons systèmes de protection. Pourtant, de nombreux opérateurs – et parfois même des responsables de site – confondent trois notions essentielles :
retenue au travail, antichute et maintien au travail.
Comprendre leurs différences, c’est garantir la sécurité des intervenants et la conformité de vos chantiers.

🔹 La retenue au travail : prévenir la chute avant qu’elle ne survienne

Le système de retenue au travail a pour fonction d’empêcher l’utilisateur d’atteindre une zone où le risque de chute existe.
Autrement dit, il limite le déplacement du travailleur afin qu’il ne puisse pas s’exposer au vide.

👉 Exemple : un harnais relié à une longe courte qui empêche l’opérateur d’approcher du bord d’une toiture ou d’une trappe ouverte.

  • Objectif : éviter la chute.
  • Équipement type : harnais de sécurité avec longe fixe ou réglable, ancrée avant la zone à risque.
  • Utilisation : toitures terrasses, zones de maintenance sans garde-corps, plateformes techniques.

🧠 À retenir : le système de retenue est une mesure préventive : il n’arrête pas la chute, il l’empêche.

🔹 Le système antichute : arrêter une chute en cours

Le dispositif antichute intervient une fois la chute engagée. Il est conçu pour la stopper en limitant la force d’impact sur le corps de l’utilisateur, grâce à des éléments absorbant l’énergie du choc.

👉 Exemple : un harnais antichute relié à un enrouleur à rappel automatique ou à une longe équipée d’un absorbeur d’énergie.

  • Objectif : arrêter la chute en toute sécurité.
  • Équipement type : harnais antichute (EN 361), absorbeur d’énergie, ancrage certifié (EN 795).
  • Utilisation : échelles fixes, pylônes, nacelles, structures industrielles.

⚠️ La mise en œuvre d’un système antichute impose un plan de secours et des opérateurs formés au sauvetage post-chute.
L’INRS le rappelle dans ses recommandations techniques

🔹 Le maintien au travail : travailler les mains libres en hauteur

Le maintien au poste de travail permet à l’utilisateur de se stabiliser dans une position pour exécuter une tâche en hauteur, tout en restant relié à un système antichute secondaire.

👉 Exemple : un cordiste qui travaille sur corde ou un technicien utilisant une longe de maintien sur un poteau ou une structure métallique.

  • Objectif : maintenir l’opérateur en position stable pendant le travail.
  • Équipement type : harnais avec ceinture de maintien (EN 358), double longe réglable, points d’ancrage adaptés.
  • Utilisation : pylônes, façades, structures industrielles ou chantiers nécessitant les deux mains libres.

🧩 Le maintien n’exclut jamais la protection antichute : il en est le complément indispensable.

🚨 Pourquoi cette distinction est essentielle

Confondre ces systèmes peut avoir de lourdes conséquences :

  • Utiliser une longe de maintien à la place d’un antichute expose à un choc violent en cas de chute.
  • Employer un enrouleur sans connaître la hauteur libre nécessaire peut provoquer un impact au sol.
  • Oublier de planifier le sauvetage post-chute met directement en danger la vie du travailleur suspendu (syndrome du harnais).

🎓 Former, planifier, sécuriser

Chez Richers Prévention, nous accompagnons vos équipes dans la reconnaissance, le choix et l’utilisation des bons systèmes selon chaque situation de travail en hauteur.
Nos formateurs certifiés interviennent sur site ou en centre pour garantir la conformité et la sécurité de vos pratiques.

 

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